Institución educacional busca Director/a de Escuela de Obstetricia y Neonatología. Funciones principales: -Participar por derecho propio en el Consejo de Facultad. -Organizar y administrar el Plan de Estudio de la carrera. -Dirigir, administrar y coordinar acciones con el cuerpo docente de la Escuela. -Coordinar, proponer y administrar los Programas de Estudio, Carga Académica y Planta Docente en sintonía con los lineamientos y políticas del Decanato y Vicerrectoría Académica. -Gestionar estratégicamente el proceso de Acreditación de la Escuela, controlando y supervisando las actividades de la Escuela. -Coordinar procesos administrativos propios de su cargo. -Realizar la docencia establecida en la política de carga académica. Requisitos: EDUCACIÓN MÍNIMA FORMAL: Título Profesional Matrona/Matrón (Excluyente), Magister de especialización y/o Magister en el área de Administración o similares. EXPERIENCIA: Experiencia General Previa: Experiencia liderando direcciones de escuela en instituciones educacionales universitarias acreditadas. Experiencia en procesos de gestión académica, vinculación con el medio, investigación, aseguramiento de la calidad, simulación clínica, proyectos interdisciplinarios, trato con estudiantes, docentes y personal administrativo. Experiencia mínima en el cargo: Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. PRINCIPALES CONOCIMIENTOS Requisitos Excluyentes: · Formulación de planes de estudios. · Programación académica. · Formulación de perfiles, formulación y gestión de presupuesto. · Gestión de campos clínicos. · Diseño e implementación de actividades de admisión. · Formulación de proyectos de simulación clínica. · Fidelización y de vinculación con el entorno para el posicionamiento nacional e internacional de la unidad académica. · Formulación de actividades interdisciplinarias.
