Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista de Recursos Humanos / Compensaciones y Beneficios Funciones: - Administrar y gestionar integralmente el área de Beneficios, asegurando la correcta implementación, comunicación y entrega de los distintos programas a los colaboradores. - Realizar el levantamiento, análisis y depuración exhaustiva de bases de datos para garantizar la exactitud de los procesos mensuales de nómina, beneficios y bienestar. - Controlar, analizar y reportar los costos asociados a los programas de beneficios de la empresa. - Medir los niveles de participación y el impacto de las iniciativas de bienestar corporativo. - Construir, monitorear y reportar los principales indicadores (KPIs) del área para facilitar la toma de decisiones estratégicas. - Colaborar en la automatización y mejora continua de los reportes y procesos internos de RRHH. Requisitos:
