Compañía Minera Carmen Bajo se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones, Compensaciones y Beneficios para integrarse al área de Gestión de Personas. Buscamos una persona orientada al detalle, con sólidos conocimientos en gestión de remuneraciones y administración de beneficios. REQUISITOS ? Formación profesional en Contabilidad, Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. ? Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones y legislación laboral vigente. ? Manejo de sistemas de remuneraciones y Excel intermedio/avanzado. ? Conocimiento en administración de beneficios y compensaciones. ? Alta capacidad analítica y confidencialidad en el manejo de información. ? Residencia Copiapó FUNCIONES ? Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones. ? Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral. ? Administrar beneficios corporativos y convenios vigentes. ? Elaborar informes y reportes de gestión. ? Apoyar en estudios de compensaciones y análisis de estructuras salariales. RESPONSABILIDADES ? Garantizar la correcta y oportuna liquidación de remuneraciones. ? Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y previsional. ? Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas internos. ? Asegurar la correcta administración de beneficios corporativos. ? Entregar información confiable para la toma de decisiones del área.
