Funciones y Responsabilidades ? Apoyar la implementación, desarrollo y consolidación del OTEC y del Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (CEyCCL). ? Coordinar y realizar seguimiento a propuestas técnicas y comerciales, cotizaciones y oportunidades de negocio. ? Gestionar la documentación requerida para procesos de capacitación, certificación, auditorías y cumplimiento normativo, asegurando su trazabilidad y actualización. ? Apoyar la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas, velando por el cumplimiento de los requisitos aplicables. ? Elaborar, revisar y mantener procedimientos, registros, formularios e instructivos asociados a ambos negocios. ? Coordinar la comunicación con clientes, organismos públicos, relatores, evaluadores, proveedores y otras partes interesadas. ? Realizar seguimiento a compromisos, plazos, actividades y proyectos, informando oportunamente su estado de avance. ? Apoyar la preparación de presentaciones, informes de gestión e indicadores para la toma de decisiones. ? Proponer mejoras en procesos administrativos, comerciales y operacionales que contribuyan al crecimiento y eficiencia de ambos negocios.
