Empresa de servicios para minería, busca un(a) Jefe(a) de Remuneraciones, responsable de liderar el proceso integral de remuneraciones de personal operativo (Faenas) y administrativo. Buscamos profesional con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo Funciones: Liderar y supervisar al equipo de Remuneraciones. Administrar proceso completo de remuneraciones para servicios en faenas y oficinas, asegurando pagos precisos y oportunos. Supervisar cálculo y pago de remuneraciones, anticipos y finiquitos. Controlar y validar descuentos legales, previsionales, judiciales y de terceros. Coordinar y supervisar el proceso de pago de cotizaciones previsionales y obligaciones. Cuadratura mensual del proceso con áreas de Finanzas y Contabilidad. Supervisar correcto ingreso y validación de información relacionada con asistencia, turnos, movimientos de personal e incidencias. Elaborar informes con indicadores relacionados con remuneraciones, dotación, costos de personal, horas extras y movimientos de trabajadores. Atender y apoyar auditorías laborales, previsionales y documentales efectuadas por clientes, organismos fiscalizadores y auditorías internas. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, previsional, tributaria y de las políticas internas. Perfil deseado: Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín. 5 años de experiencia liderando proceso de remuneraciones en empresas de servicios para minería, construcción, ingeniería. Experiencia comprobable liderando equipos de remuneraciones, coordinando personas y gestionando procesos críticos de pago. Experiencia administrando remuneraciones sujeto a sistemas de turnos y jornadas excepcionales Conocimientos legislación laboral, previsional y tributaria vigente Experiencia cálculo de horas extras, remuneraciones variables, finiquitos, licencias médicas procesos previsionales
