Jefe de Personal de Obra Construcción (Rancagua) (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion - Trabajadores (as) area RRHH / Clima organizacional

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Confidencial
Actividad económica:
Actividades de agencias de empleo
Descripción de la Empresa:
The Recruitme Company es una empresa especializada en reclutamiento y selección, nuestro foco se encuentra en cargos de entrada como jefaturas medias (Talents), especialistas (Specialists) y cargos Gerenciales (Executives). Contamos con un equipo de alto rendimiento, especializado por área.

DESCRIPCIÓN

Empresa del rubro construcción se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Personal para integrarse a proyectos de construcción de viviendas con subsidio. La posición tendrá como objetivo administrar, controlar y mantener actualizada la documentación laboral del personal de obra, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, contractuales y administrativos exigidos por la empresa, mandantes, inspección técnica y organismos relacionados. Buscamos un perfil ordenado, riguroso y con experiencia en administración de personal en obra, especialmente en control documental, carpetas laborales, asistencia, contratos, anexos, acreditaciones y coordinación con equipos de terreno. Funciones principales: - Administrar y mantener actualizadas las carpetas laborales del personal de obra, asegurando la correcta documentación de cada trabajador. - Gestionar contratos, anexos, finiquitos, liquidaciones, certificados, documentos de ingreso y registros laborales asociados al personal. - Controlar asistencia, turnos, horas trabajadas, permisos, licencias médicas, vacaciones y ausencias del personal de obra. - Coordinar procesos de ingreso, inducción, acreditación y desvinculación de trabajadores en obra. - Revisar y mantener documentación obligatoria para trabajadores propios, contratistas y subcontratistas, según requerimientos internos y externos. - Apoyar el cumplimiento de normativa laboral vigente, procedimientos internos y exigencias documentales de proyectos habitacionales. Requisitos: - Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Personal, Construcción o carrera afín. - Experiencia previa de al menos 3 años en administración de personal, recursos humanos de obra, control documental o gestión laboral en terreno.

O'Higgins, Rancagua
03/07/2026  -  31/07/2026
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Experiencia:
4 años

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato indefinido
Nivel de Cargo ofrecido:
Supervisor

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional: