Buscamos Psicólogo/a, en un contexto de crecimiento y fortalecimiento de nuestra cultura organizacional. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con energía, cercanía y habilidades relacionales Llevar procesos de selección de manera eficiente y profesional, generar impacto positivo en el equipo, contribuir al clima laboral y aportar en iniciativas de cultura organizacional. Si te adaptas fácilmente a entornos dinámicos, disfrutas trabajar de forma transversal con distintas áreas y tienes mirada integral sobre la experiencia del colaborador, ¡este rol es para ti! Funciones: aplicar pruebas y generar informes psicolaborales. Realizar entrevistas por competencias, aplicando metodologías estructuradas de evaluación. Aplicar pruebas psicolaborales y elaborar informes de evaluación de candidatos. Gestionar el seguimiento de los procesos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato. Levantar perfiles de cargo en conjunto con las jefaturas, identificando funciones, requisitos técnicos, competencias y nivel de responsabilidad asociado a cada posición.
