DATOS DE CONTACTO
Corporación Municipal de Renca
Enseñanza primaria, secundaria científico humanista y técnico profesional privada
Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social Otras actividades de atención de la salud humana
En la Corporación Municipal de Renca, encargados de administrar centros de Salud y Educación Pública de nuestra comuna nos encontramos comprometidos con la excelencia y la mejora continua. Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a en Prevención de Riesgos (Honorarios). Posición disponible: Experto Técnico en Prevención de Riesgos Descripción del trabajo: Abocado a la investigación de accidente mediante método del árbol causal. Manejo de Comités Paritarios y acompañamiento. Actualización constante de MIPER metodología mejora continua. Preparar informes periódicos sobre la gestión de riesgos, accidentes y uso de EPP. Analizar datos de incidentes y proponer medidas correctivas y preventivas. Presentar informes a la gerencia y a otros departamentos según sea necesario. Utilizar plataformas digitales para la gestión de seguridad, incluyendo el registro de incidentes y el seguimiento de acciones correctivas. Capacitar a los trabajadores en el uso de estas plataformas, asegurando la correcta documentación de procesos y sucesos. Participar en la planificación y ejecución de programas de capacitación en prevención de riesgos. Promover una cultura de seguridad y concientización entre los empleados. Asegurar que las actividades a realizar sean en cumplimiento de la legislación vigente de la normativa nacional y los estándares de seguridad. Requisitos necesarios: Educación: Título técnico en Prevención de Riesgos. Registro experto en prevención de riesgos Experiencia: Mínima de 1 año. Conocimientos: Normativa chilena en materia de seguridad y salud ocupacional. L. 21.643, L 16.744, L 21.123, D.S 44, D.S 594. Manejo de Excel intermedio o superior, manejo de Word intermedio o superior. Manejo de informes técnicos y otras herramientas de reporte y análisis de datos. Condiciones: Horario: lunes a jueves 8:30 a 17:30 con una hora de almuerzo. Viernes 08:30 a 16:30 con una hora de almuerzo. Contrato tipo honorario: Plazo 3 meses Modalidad: Presencial.