Reemplazo - Analista de Remuneraciones (Caldera) (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
PESQUERA BAHIA
Actividad económica:
Venta al por mayor de productos del mar (pescados, mariscos y algas)

DESCRIPCIÓN

¿Quieres ser parte de una compañía de clase mundial dedicada a la pesca y acuicultura, con más de 75 años de experiencia en la industria? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! En Pesquera Bahía Caldera S.A. estamos buscando a nuestro próximo Reemplazo - Analista de Remuneraciones (Caldera), quien tendrá entre sus principales funciones - Efectuar el proceso de pago de remuneraciones de los trabajadores pertenecientes al centro de costos asociado. - Mantener actualizada la información relacionada con el proceso de pago de remuneraciones de cada trabajador de la compañía en los sistemas internos habilitados. - Facilitar el correcto pago de las remuneraciones de la compañia, además de apoyar a sus pares y proponer mejoras del proceso a la jefatura directa. - Participar en proyectos de mejora que afecten el área de remuneraciones de la compañia, estableciendo las coordinaciones con los diferentes participantes involucrados. Requisitos - Educación Formal: Técnico Nivel Superior - Área de formación: Administración, RRHH - Contabilidad o carreras afines. - Experiencia: Mínimo 1 año en el área de remuneraciones. (Excluyente). - Manejo de herramientas computacionales: Office Nivel Intermedio y SAP Módulo Remuneraciones. - Conocimiento: Remuneraciones y Compensaciones. - Residencia en Caldera (Excluyente)

Atacama, Caldera
05/12/2025  -  06/02/2026
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
2 años

Titulación:
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería Comercial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Analista

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad