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Otras actividades de servicios personales n.c.p.
SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS.
Buscamos un/a profesional proactivo/a y orientado/a a resultados para liderar la gestión de arriendos y administración de propiedades. El/la Encargado/a será responsable de implementar estrategias comerciales, supervisar procesos de arriendo y venta, y garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio. Principales funciones: Diseñar e implementar estrategias de venta y arriendo para maximizar la rentabilidad. Supervisar y coordinar el proceso completo de arriendos y ventas, asegurando una experiencia satisfactoria para clientes. Analizar y reportar indicadores clave del negocio, manteniendo control sobre el desempeño financiero y operativo. Gestionar y resolver problemas operativos y administrativos, asegurando la continuidad del servicio. Mantener comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipo interno. Requisitos: Experiencia comprobable en administración de propiedades, arriendos y ventas. Conocimiento en estrategias comerciales y análisis de indicadores. Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión. Competencias clave: Liderazgo y capacidad de supervisión. Orientación a resultados y negociación. Comunicación efectiva y trabajo en equipo.