Analista de Subcontratación (Pre y Post Natal) - Legislación laboral y Ley 20.123 de Subcontratación (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion - Trabajadores (as) area RRHH / Clima organizacional

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Aplica EST
Actividad económica:
Otras actividades de dotación de recursos humanos

DESCRIPCIÓN

Oferta Laboral: Analista de Subcontratación Región Metropolitana de Santiago 🏢 Modalidad Híbrida 💼 VP de Personas Corporativa Una empresa líder en el sector de telecomunicaciones busca incorporar a su equipo un Analista de Subcontratación, responsable de asegurar el cumplimiento integral de la legislación laboral vigente y de los procesos asociados al régimen de subcontratación, resguardando los intereses legales, económicos y reputacionales de la organización. 🎯 Objetivo del Cargo Garantizar el cumplimiento normativo de las obligaciones laborales y previsionales de empresas contratistas y sus trabajadores, conforme a la Ley 20.123 de Subcontratación y Servicios Transitorios, gestionando documentación, control y trazabilidad de todos los procesos relacionados. 🧩 Responsabilidades Principales Revisar y validar mensualmente el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales de empresas contratistas (cotizaciones, remuneraciones, finiquitos, seguros, entre otros). Mantener actualizada la documentación exigida por la Ley N° 20.123 y normativas complementarias. Emitir alertas y reportes de incumplimientos, proponiendo medidas correctivas y seguimiento. Administrar y actualizar la plataforma de gestión de terceros, asegurando trazabilidad documental y cumplimiento corporativo. Realizar capacitaciones, reuniones de seguimiento y control de avances con clientes internos y contratistas. Gestionar cierres de empresas, demandas laborales y coordinación del proceso de Servicios Transitorios (EST). Brindar apoyo técnico y normativo a áreas internas respecto del correcto uso del régimen de subcontratación. Coordinar y autorizar el ingreso de trabajadores externos a instalaciones, asegurando requisitos laborales, contractuales y de seguridad. Colaborar con el área Legal en la recopilación de antecedentes para juicios y fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.

Metropolitana, Las Condes
03/12/2025  -  04/02/2026
910.001  -  1.060.000
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Experiencia:
1 años

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato indefinido
Nivel de Cargo ofrecido:
Analista

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad