¿Te apasiona el desarrollo de personas y la gestión laboral? ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos del cargo Título profesional Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Personal o carrera afín. ? Experiencia mínima de 4 años en roles similares. ? Sólidos conocimientos en legislación laboral chilena, leyes sociales y relaciones laborales. ? Manejo de ERP Softland (excluyente). ? Experiencia en procesos de remuneraciones, control de asistencia y gestión documental. ? Manejo de PreviRed. ? Habilidades comunicacionales, trabajo en equipo y alto nivel de organización. Principales funciones ? Administración de la documentación laboral y control de contratos. ? Gestión completa del ciclo de vida del trabajador: ingresos, movimientos y finiquitos. ? Coordinación de procesos de remuneraciones y asistencia. ? Mantener dotación al día. ? Capacitaciones y comunicación interna. ? Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Ubicación: Víctor Manuel 1180, Santiago Jornada: lunes a viernes (44 horas semanales) Modalidad: Presencial
