¡En Megamedia estamos en busca de talento en Gestión de Personas! ¿Te apasiona la administración laboral, remuneraciones y el cumplimiento normativo? ¿Quieres ser parte del holding de comunicaciones más importante del país, asegurando una gestión eficiente y confiable de nuestros colaboradores? ¡Esta es tu oportunidad de unirte como nuestro/a nuevo/a Analista de Remuneraciones! ¿Qué harás en tu día a día? Realizar el proceso completo de pago de remuneraciones, garantizando exactitud, confidencialidad y cumplimiento de plazos. Ejecutar el pago de cotizaciones previsionales e impuestos, asegurando la correcta aplicación de la legislación vigente. Participar y/o liderar proyectos de mejora continua en el área de Gestión de Personas, aportando soluciones eficientes e innovadoras. Elaborar, revisar y mantener actualizados documentos contractuales laborales (contratos, anexos, finiquitos, entre otros), asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta aplicación de la normativa legal vigente. Ejecutar y controlar los procesos administrativos relacionados con la mantención de colaboradores, manteniendo actualizada la información en los sistemas internos. Analizar y ejecutar actividades administrativas de gestión de personas: ingreso, mantención y desvinculación del personal del conglomerado Analizar y supervisar actividades relacionadas con asistencia, control de turnos y ausentismo, asegurando la eficiencia de las herramientas utilizadas y el cumplimiento normativo. Colaborar con otras áreas del equipo de Personas en la implementación de políticas, programas y proyectos organizacionales.
