Nos encontramos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Analista de Gestión de Talento y Desarrollo Analizar y realizar la implementación del programa de Sistema de Gestión del Desarrollo (SGD) en todas sus etapas. Realizar y asesorar el proceso de levantamiento de descriptores de cargos de la compañía. Coordinar y participar en el proceso de encuestas definidos por la compañía (compromiso, valores, entre otras) . Coordinar y realizar el proceso de levantamiento y elaboración del Plan de Detección de necesidades de Desarrollo (DND) incorporando la formación y participación de los comités bipartitos . Realizar y participar en los procesos de onboarding /inducción de los nuevos colaboradores de la compañía. Analizar y realizar el proceso de implementación del plan de Talento y sucesión de la compañía. Realizar informes de gestión mensual de los procesos y resultados del área de RRHH (KPI?s). Conocimientos: Carrera de Psicología (Laboral-Organizacional) o a fin. Excel nivel intermedio Experiencia: de 3 a 5 años en cargos similares
