En Consorcio nos preocupamos por nuestros clientes y entregar el mejor servicio, por eso estamos buscando a un profesional para desempeñarse en el cargo Asistente de Atracción del Talento en la Gerencia de Personas y Cultura. La persona será responsable de centralizar gestiones diarias de selección, a través del registro de información de manera de levantar alertas tempranas, además de apoyar con funciones administrativas relacionadas a proveedores y del área, cumpliendo con los estándares definidos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Examina y efectúa un registro de la información, elaborando notificaciones dirigidos a los interlocutores involucrados en el proceso. Apoya en la publicación de avisos y filtro de cvs, asimismo en la citación de candidatos a las entrevistas de trabajo. Efectúa regularmente un control de calidad de los datos recabados, sobre la gestión del equipo. Responsable de la gestión y participación en ferias laborales. Apoyar de manera transversal en las actividades presenciales de selección, además de colaborar en tareas ligadas a reclutamiento, creación de proveedores y entre otras. ¿Qué buscamos? Formación técnico profesional en el área de administración de empresas, recursos humanos, contabilidad o finanzas. Experiencia de al menos 2 años en el área de reclutamiento y selección, en el rubro de la consultoría, servicios financieros o banca. Experiencia en el relacionamiento con proveedores y clientes internos. Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente), conocimientos contables nivel básico y manejo de plataformas web relacionados a portales de trabajo. Conocimiento en diversidad e inclusión. Manejo de indicadores de selección. Experiencia en reclutamiento masivo y técnico. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
