ADMINISTRATIVO RRHH - OMIL TALCA (1 vacantes) Asistentes administrativos de registros financieros, de costos y salarios

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Confidencial
Actividad económica:
Terminación y acabado de edificios
Descripción de la Empresa:
EMPRESA DEDICA AL RUBRO FACILITY, ENTREGA SERVICIOS EN DIFERENTES INSTALACION, TANTO CLINICAS, UNIVERSIDADES Y OTROS PARTICULARES.

DESCRIPCIÓN

Empresa del rubro Agrícola busca un Administrativo de Recursos Humanos proactivo y metódico para su Planta de Limpieza y Secado ubicada en el Fundo San Sebastián, San Rafael. El colaborador será responsable de gestionar y ejecutar los procesos administrativos de RR.HH. en terreno, asegurando el correcto registro y documentación del personal durante la temporada. Funciones Principales: Control de Asistencia: Gestionar, supervisar y validar diariamente el sistema de control de asistencia del personal de la planta, reportando oportunamente las inconsistencias. Gestión de Remuneraciones: Recopilar y consolidar la información necesaria (horas extras, licencias, bonos, descuentos) para el proceso de remuneraciones y el envío a la oficina central. Atención a Colaboradores: Ser el primer punto de contacto para atender y canalizar consultas, dudas o solicitudes de los trabajadores relativas a contratos, liquidaciones, beneficios y normativas internas. Archivo y Documentación: Mantener las carpetas físicas y digitales de los colaboradores de la planta completas, ordenadas y actualizadas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Soporte Administrativo: Apoyar en tareas administrativas generales del área de RR.HH. según se requiera (entrega de documentos, trámites, etc.). Requisitos: Formación Académica: Título de Técnico o Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, o carrera profesional/técnica similar. Experiencia Requerida: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en cargos de Administrativo de Recursos Humanos o funciones similares. Conocimientos Técnicos: Dominio intermedio/avanzado de herramientas Office (especialmente Excel). Conocimiento y manejo de algún sistema ERP (módulo RR.HH.) o software de gestión de personal. Movilización y Equipamiento: Contar con movilización propia (vehículo) y Notebook propio para el desempeño de las funciones. Residencia: Residencia cercana a la comuna de San Rafael o alrededores.

Maule, Talca
18/11/2025  -  20/01/2026
529.000  -  610.000
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
1 años

Titulación:
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Nivel de Cargo ofrecido:

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional: