Asistente de Recursos Humanos (1 vacantes) Profesionales de nivel medio de servicios administrativos y afines - Profesionales de nivel medio de servicios de administración, no clasificados bajo otros epígrafes

- Ingresar y mantener los datos de los empleados en el sistema de RR. HH. (por ejemplo: datos personales, puesto, oficina, promociones, compensación, capacidad laboral, licencias, educación, antecedentes, jefes directos, asistentes, etc.). - Mantener los expedientes del personal conforme a los requisitos legales aplicables y los estándares internos. - Brindar apoyo en los procesos de inducción de nuevos empleados y verificación de antecedentes (BGV). Enviar el plan de inducción y correos de bienvenida. - Apoyar en auditorías de expedientes personales, formularios, etc. - Atender solicitudes generales de empleados, cartas, verificaciones, referencias, etc., incluyendo la generación de cartas de invitación para visas. - Generar reportes para listas de distribución, nuevos ingresos, aniversarios, hitos, entre otros. - Llevar el control de los periodos de prueba de los empleados y notificar al equipo de RR. HH. para asegurar el cumplimiento de los procesos locales. - Preparar, procesar y dar seguimiento a la documentación de empleados relacionada con nuevas contrataciones, promociones, traslados, cambios de dirección, pagos adicionales, cambios de estatus y salidas, manteniendo la confidencialidad de la información. - Gestionar y mantener la bandeja de entrada de consultas de empleados, derivando los casos al contacto adecuado cuando sea necesario. - Coordinar con las funciones de soporte la asignación de laptops, accesos, configuración de nómina, etc. para nuevos empleados. - Colaborar en el desarrollo y actualización de políticas operativas, guías, procedimientos, sistemas y documentación, fomentando las mejores prácticas dentro del equipo. Revisar estos elementos periódicamente. - Adoptar un enfoque proactivo, flexible y práctico para gestionar cambios en procesos y tecnología, asegurando el cumplimiento de los objetivos de los proyectos. - Brindar apoyo general al equipo de RR. HH. y realizar otras tareas según se asignen o requieran.

• Psicología

• INGLES: (Lectura: Alto, Escritura: Alto, Hablado: Alto)