Agente de vida individual (5 vacantes) Trabajadores (as)/ Agentes/ Corredores (as) area Seguros - Otros vendedores

Prospectar, captar y entregar una completa asesoría a clientes que busquen herramientas de ahorro y protección, manteniendo una orientación de atención de excelencia y asesoría al cliente, demostrando un interés genuino por las necesidades y beneficios de éste. Responsabilidades (Qué) GESTIÓN DEL DESEMPEÑO: cumplir metas 1. Obtener ventas que permitan el cumplimiento de la meta propuesta. 2. Aplicar la metodología de ventas y directrices de la línea de negocios. 3. Ejecutar acciones correctivas derivadas de sus resultados mensuales de venta en caso de desviaciones. 4. Asumir un rol activo en su proceso de adquisición de conocimientos, desarrollo de habilidades y en el actuar en concordancia con los valores de Zurich. GESTIÓN DE LOS PROCESOS: cumplir políticas y procedimientos / mejoras en procesos 1. Cumplir con las políticas y procedimientos corporativos. 2. Aplicar la metodología de gestión de ventas definida por la línea de negocios. 3. Adecuarse a los plazos señalados por la Compañía. 4. Generar relaciones que le permitan potenciar los negocios y potenciales clientes. 5. Asistir puntualmente y participar activamente en las reuniones y actividades de capacitación a las que fuere citada/o GESTIÓN DE LA EXCELENCIA 1. Conocer las políticas del Grupo Zurich referente a, Capacitación, Carrera del Agente, Calidad de Venta, Prevención de Fraude, Lavado de Dinero, y otras que la compañía defina. 2. Mantenerse Informado: Cambios de normativa, oportunidades y dificultades que puedan generar estos. 3. Participar en campañas de ventas, convenciones, y/o en cualquier iniciativa desarrollada por la Compañía para los Agentes de Venta. 4. Conocer las instancias de desarrollo de la Carrera Profesional del Agente de Ventas (plazos y requisitos de promoción, beneficios asociados, etc.)

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