En el marco de la Ley 21.015 de inclusión laboral, se busca Asistente Administrativo RRHH para desarrollar funciones en Talagante y apoyar la gestión de personal. Depende del Jefe de Remuneraciones e interactúa con analistas y gestión de personas. Misión: ejecutar procesos administrativos y contractuales del personal, asegurando cumplimiento normativo y promoviendo la calidad de vida laboral. Funciones: ingresar fichas y emitir contratos en SGA?BUK, gestionar avisos AFC y cartas de término, subir ODC en Antuoffice, controlar asistencia y estadísticas, actualizar información, coordinar ingresos y egresos, y apoyar remuneraciones, beneficios, prevención de riesgos y capacitaciones. Requisitos: técnico en contabilidad, RRHH o administración, 2 - 3 años de experiencia y manejo de plataformas. Condiciones laborales: contrato indefinido, modalidad híbrida 3x2, 42 horas semanales, lunes a jueves 08:00?17:30 y viernes hasta 17:00 hrs. Oferta flexible a ajustes razonables.
