Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de los procesos asociados a remuneraciones, procesos de autoría , beneficios, control de asistencia y documentación laboral, brindando soporte integral al área de Recursos Humanos. Tus principales desafíos serán: Procesar remuneraciones, cotizaciones, finiquitos y beneficios del personal. Validar asistencia, licencias médicas y permisos. Apoyar la gestión documental, contratos y anexos laborales. Elaborar informes e indicadores mensuales de RRHH. Atender auditorías, fiscalizaciones y requerimientos legales. Promover buenas prácticas laborales y cultura organizacional basada en respeto e inclusión. Lo que necesitas para este desafío: Titulo Profesional en Ingeniería en RRHH, Contador/a auditor/a o carrera fin. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares. Conocimientos sólidos en legislación laboral. Manejo de plataformas PreviRed, AFC, DT y sistemas de remuneraciones tales como : Rex+ ,BUK o Softland. Manejo en sistema de control de asistencia Geo Victoria. Excel nivel avanzado. Alta capacidad de organización, confidencialidad y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos: Un entorno dinámico y colaborativo, donde tu aporte cuenta. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Seguro complementario de salud , falp y beneficios corporativos.
