Empresa de servicio busca un Analista de Recursos Humanos con habilidades probadas en el campo. Esta posición desempeñará un papel vital en la gestión de nuestro talento humano y desempeñará un papel crucial en el éxito general de la empresa. Responsabilidades clave: Gestionar procesos de selección y reclutamiento para identificar y contratar candidatos altamente calificados. Coordinar y realizar entrevistas para evaluar las habilidades técnicas y competencias de los candidatos. Desarrollar y ejecutar programas de inducción y capacitación para nuevos empleados. Monitorear y garantizar el cumplimiento de las políticas, normas y regulaciones de recursos humanos, finiquitos, remuneraciones y licencias médicas. Colaborar con los gerentes y equipos para identificar necesidades de capacitación y desarrollo y proporcionar soluciones efectivas. Gestionar y mantener la base de datos de empleados, registros y archivos actualizados y confidenciales. Contribuir al desarrollo e implementación de estrategias de retención de talento y proyectos de mejora continua de los empleados. Asesorar a los empleados y gerentes en temas de recursos humanos, resolución de conflictos y cumplimiento de polítca manejo en Softland manejo en Geovictoria Comuna Maipu
