Misión General del Cargo: El objetivo principal del Asistente de Recursos Humanos es proporcionar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos, ayudar en la implementación de políticas y procedimientos, y contribuir a mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. El Asistente de Recursos Humanos se esfuerza por garantizar que todas las necesidades del personal se satisfagan de manera eficiente y efectiva, y que se respeten y valoren todas las contribuciones al equipo. Responsabilidades y Tareas: 1. Proporcionar apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos. 2. Ayudar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos. 3. Mantener registros de empleados actualizados y precisos. 4. Asistir en la coordinación y administración de programas de beneficios para empleados. 5. Participar en los procesos de reclutamiento, como la revisión de currículums y la coordinación de entrevistas. 6. Ayudar en la preparación y distribución de comunicaciones internas relacionadas con los recursos humanos. 7. Proporcionar un servicio al cliente excepcional a todos los empleados, respondiendo a consultas y resolviendo problemas de manera oportuna. 8. Mantener la confidencialidad de la información de los empleados y del departamento. 9. Asistir en la planificación y ejecución de eventos de la empresa y actividades de bienestar del personal. Modalidad de Trabajo: -Teletrabajo Horario de Trabajo: - Lunes a Viernes de 8:00am a 6:30pm (1 hora de colación) -Viernes 8:00am a 5:30pm(1 hora de colación)
