Importante empresa de retail multinacional requiere para su área de RR.HH a Abogado(a). Entre las funciones principales del cargo se encuentran: Analizar, dar respuesta y defender causas laborales ya sean juicios laborales o denuncias en la DT Participar activamente en comparendos antes la DT y/o juicios laborales Elaborar cartas de aviso de despido Elaborar cartas de amonestaciones Elaborar contratos con clientes, personal, entre otros. Representar a la empresa en juicios laborales, DT y Sernac Capacitar al personal en aspectos de legislación laboral y ley del consumidor Mantener a la Empresa actualizada en cuanto a nuevas normativas legales por ser autorizadas o ya vigentes Tener experiencia en negociaciones sindicales Revisar contratos con proveedores Revisar contratos de arriendos Analizar y dar respuesta a casos de clientes presentados en Sernac Buscamos profesionales titulados de la carrera de Derecho, que cuenten con al menos 10 años de experiencia e idealmente en el rubro de retail o servicios
