Esta vacante está abierta a todas las personas y fomenta un entorno inclusivo y equitativo, se valoran las diversas capacidades y experiencias. Importante empresa de Auditoría Consultoría está en búsqueda de un Asistente de Remuneraciones, con experiencia en administración de personal de manera completa y a lo menos en 2 razones sociales en simultaneo, con manejo de sistema Softland o BUK. Principales tareas/funciones tendrá: Registro de las novedades en el sistema de remuneraciones Realizar tareas de administración de personal (Contratos, Anexos, Finiquitos, DT, etc.) Realizar reportes periódicos establecidos por contrato con el cliente. Preparar información necesaria para Previred. Mantención y organización de la documentación laboral. Requisitos: Educación: Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín (titulado o en curso). Con al menos 1 año de experiencia en cargos similares y conocimientos deseables de: Excel, legislación laboral y manejo de algún sistema de remuneraciones. Ofrecemos Paquete de compensaciones de mercado Seguro Complementarios de salud y Dental, además de seguro de Vida Una experiencia dinámica, diversa e inclusiva, en una Firma con orientación en las personas, desarrollo y crecimiento Educación continua, tanto de programas internos, corporativos y externos Clases grupales de para mejorar el idioma inglés Tipo de puesto: Tiempo completo, plazo fijo por 3 meses. Este cargo es compatible para personas con discapacidad, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
