CMPC busca un People Partner para su equipo de Personas & Organización, un rol que actúa como socio estratégico en la gestión del talento y el bienestar de los empleados. Las responsabilidades clave incluyen el acompañamiento a líderes y colaboradores en el desarrollo profesional, la ejecución de procesos de RR. HH. (como onboarding y salidas), la implementación de iniciativas de cultura organizacional, la gestión de conflictos y el asesoramiento en compensaciones y beneficios. Se busca a profesionales con formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de Empresas, entre otras, idealmente con especialización en Recursos Humanos. Se valora la experiencia en roles similares (HR Business Partner) y en el sector industrial. Las habilidades esenciales para este cargo son el pensamiento estratégico, la comunicación asertiva, la negociación, y la sensibilidad organizacional. Se requiere el manejo de herramientas como Power BI, SAP o SuccessFactors. Es una oportunidad para quienes deseen impactar directamente en el desarrollo y la experiencia de los colaboradores de CMPC.
