Coordinador (a) General de Gestión de Personas (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones - Especialistas en organización y administración de empresas y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

Misión del Cargo: apoyar los procesos de gestión administrativa de los equipos académicos y administrativos. Funciones principales: 1.Supervisar y asegurar los procesos de remuneraciones y honorarios, incluyendo recopilación, validación, liquidaciones, descuentos legales, cotizaciones, finiquitos y cumplimiento de plazos. 2.Orientar y supervisar la atención de consultas de funcionarios y académicos en materias contractuales, de honorarios y remuneraciones, garantizando respuestas oportunas y homogéneas. 3.Coordinar y supervisar al equipo de Gestión de Personas, asignando prioridades, distribuyendo responsabilidades, realizando seguimiento operativo y evaluaciones de desempeño. 4.Mantener controles internos y coordinar auditorías sobre procesos de remuneraciones y honorarios, asegurando estándares de calidad, cumplimiento normativo y transparencia. 5.Coordinar con áreas internas (Finanzas, Tesorería, Adquisiciones, Asesoría Jurídica) y velar por la confidencialidad y protección de la información personal y salarial. Requisitos: ? Título profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Administración Pública o carreras afines. ? Conocimientos en legislación laboral, procesos de remuneraciones y gestión de personas. ? Alta capacidad de organización, autonomía y orientación al servicio. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo. El cargo es de jornada 40 horas, con modalidad presencial sede Santiago.