Empresa de la V región se encuentra en búsqueda de Ejecutivo(a) de Seguimiento Cartera para incorporar a su equipo en oficina de Viña del Mar. Objetivos del cargo: Su principal objetivo está orientado a contener, prevenir y evitar un incremento en el gasto de provisiones; mediante análisis de cartera, la comunicación con los deudores y el seguimiento de gestiones de cobranza, asegurando el pago oportuno de la deuda, así como también la firma de documentación que permitan rebajar el gasto de la cartera. En el desempeño de su trabajo, el Ejecutivo(a) responderá profesionalmente de la labor encomendada, responsabilizándose, única y exclusivamente, de las técnicas empleadas para llevar a buen término las operaciones de cobranza extrajudicial a su cargo. Tareas y Funciones Principales: Contacto con socios (llamados, correos, SMS, WhatsApp, etc.), Ingreso y/o actualización de información en ficha de socios y sistema de cobranza, Generación de simulaciones de renegociaciones, postergaciones y mandatos PAC, Seguimiento y análisis de gestiones de normalización, Ingreso y actualización de datos morosos en web, Envío de correspondencia a los socios. Formación Personal: Deseable experiencia administrativa en áreas de Cobranza Prejudicial. Conocimientos y Experiencia requerida: Manejo en Gestión y Control de Cobranza, Cobranza Preventiva y Prejudicial, Sistema Operativo, Excel básico. Aptitudes: Ordenado(a), organizado(a), perseverancia, autogestión, compromiso, orientación al logro, determinación, asertividad, entusiasmo y actitud proactiva, resolutivo(a), alto nivel de iniciativa, motivador(a), buen trato, flexibilidad para trabajar en equipo y gran administrador(a) del tiempo, manejo de stress, tolerancia a la frustración. El puesto ofertado esta bajo la ley 21.015 de inclusión laboral . Si en el proceso de postulación necesita ajustes, indicarlo en el CV. Detalles
