Analista Capacitación (1 vacantes) Analistas de gestión, organización y afines

Objetivo del Cargo: - Potenciar el área de Capacitación de la Compañía, asegurando la más alta calidad, oportunidad y aprendizaje en cada uno de los planes, programas y cursos que se desarrollen, con el objetivo de generar las competencias necesarias para el óptimo desempeño laboral de los trabajadores y la satisfacción de los clientes internos y externos Principales Funciones: - Generar plan de capacitación anual de las Gerencias a cargo, manteniendo una comunicación permanente con sus clientes, con el objetivo de contribuir al desarrollo y capacitación de las personas de la compañía -Gestionar los programas, cursos y actividades de capacitación de las Gerencias a cargo: Cotización Proveedores, Diseño Cursos, Invitación, Coordinación, Cierre, Entrega Certificados, etc. Inscribir los cursos a través del Otic Chile Vinos, solicitar la creación de las OC y hacer seguimiento al correcto pago de las facturas costo empresa -Medir la efectividad de la capacitación, niveles 1, 2 y 3 de Kirk Patrick, según corresponda, por área de negocio - Mantener actualizada la información de capacitación: Planes, Indicadores, Módulo de Gestión, etc. Requisitos: - Al menos dos años de experiencia en área de Capacitación - Estudios de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín. - Manejo de inglés avanzado (excluyente)