Objetivo del cargo: Gestionar y fortalecer el vínculo con empresas locales y regionales, en coordinación con SENCE, con el fin de proveer vacantes laborales a la OMIL para la derivación de personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo. Asimismo, establecer estrategias de fidelización y ampliar la cobertura de empresas vinculadas, contribuyendo al desarrollo del mercado laboral comunal. Principales funciones 1. Generar y mantener vínculos con empresas, con la finalidad de conseguir ofertas de empleo y vacantes laborales para los/las usuarios/as de la OMIL. 2. Ampliar la cobertura de la cartera de empresas en el territorio. 3. Asesorar a empresas en materia de empleo y en la oferta programática de SENCE. 4. Buscar y aumentar las vacantes de empleo para dispositivos Busca Empleo. 5. Realizar seguimiento a empresas, vacantes de empleo, derivaciones y colocaciones. 6. Registrar y analizar información de usuarios en los sistemas que SENCE determine. 7. Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE cuando su experticia técnica sea requerida. Requisitos del cargo 1. Formación académica: Profesional Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en Administración de Empresas, Relacionador/a Público o carreras afines, con una duración mínima de ocho semestres, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste. 2. Experiencia: Experiencia profesional mínima de 1 año en cargos vinculados a empleo, mercado laboral, fomento productivo, desarrollo económico local, vinculación con empresas o similar. 3. Deseable: Cursos de capacitación en intermediación laboral, formación en empleo, mercado laboral y/o técnicas de prospección de vacantes. Postulación: Las personas interesadas deberán postular únicamente a través de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) adjuntando su Currículum Vitae actualizado. Plazo de contratación: Plazo fijo (2 meses)
