Práctica Profesional
PRACTICA DE RRHH (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones - Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
TRANSPORTES CRISTOPHER ALEXANDER ROJAS REYES E.I.R.L.
Actividad económica:
Transporte de carga por carretera
Descripción de la Empresa:
EMPRESA DE TRANSPORTES DE CARGA EN REGION METROPOLITANA

DESCRIPCIÓN

Reconocida Empresa de Transportes estamos en búsqueda de un/a Practicante de Recursos Humanos, que se integre a nuestro equipo para apoyar en distintos procesos y contribuir al desarrollo organizacional. ¿Qué harás en esta práctica? Podrás adquirir experiencia en tareas clave del área, tales como: Registro y seguimiento de asistencia, vacaciones, contratos y anexos laborales. Apoyo en procesos de firma de documentos y registro en la Dirección del Trabajo. Actualización de documentación laboral obligatoria Procesos de contratacion, remuneraciones y finiqutos. Manejar distintas plataformas Pronexo, Geovictoria ; Ckever Manejar defontana -zenda Lo que buscamos en ti: Estudiante en práctica de Recursos Humanos Interés por aprender y aportar en gestión de personas y desarrollo organizacional. Proactividad, organización y buenas habilidades comunicacionales. Te ofrecemos: Aprendizaje en un entorno dinámico y colaborativo. Participación en distintos procesos del ciclo laboral. Certificación de práctica y apoyo constante de tu equipo tutor. Posibilidades de contrato Ubicación: Renca, Metropolitana de Santiago Tipo de Contrato: Prácticas / Becario Experiencia requerida: Sin Experiencia Laboral Educación requerida: Técnico de Nivel Superior

Metropolitana, Renca
30/09/2025  -  14/10/2025
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
No requerida

Titulación:
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato de aprendizaje
Nivel de Cargo ofrecido:
Otro

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional: