OTEC requiere contratar a coordinador con el fin de manejar las capacitaciones de la empresa. Sus principales funciones serán: - Confirmación de cursos con los mandantes externos o internos. - Solicitar los descriptores de los cursos y CV de los relatores. - Revisar la vigencia de los cursos en SENCE o codificar los cursos nuevos en SENCE. - Coordinar los cursos y asesorar a las empresas en la inscripción en SENCE. - Cumplir con los standares de SENCE en la implementación de cada curso (asistencia, cargas de datos en el sistema, relatores certificados, etc.). - Manejo de agenda staff facilitadores externos e internos, junto con la coordinación de pagos. - Envío de correos a empresas y facilitadores asociados a las capacitaciones a través de Outlook. - Manejo y llenado de planillas Excel para la derivación de cursos asignados a OTEC, actualizaciones periódicas. Requisitos: Nivel Técnico Superior: Administración en Recursos Humanos y/o administración de empresas. - Conocimiento en implementación y desarrollo de capacitaciones. - Conocimiento en plataforma SENCE. - Experiencia en cargos similares al menos 1 año. - Técnico Superior en Administracion o Prevencion de Riesgos o afín. - Conocimientos de Moodle, Excel y Outlook.
