Objetivo del cargo: Dar visibilidad al equipo ejecutivo del cumplimiento del presupuesto corporativo anual y alertar las distintas desviaciones a través del diseño de indicadores claves de desempeño (KPI’s) y la generación de reportes especiales ad-hoc que contribuyan a la elaboración de planes correctivos que garanticen el cumplimiento de las metas anuales. Responsabilidades principales: - Diseñar e implementar la generación de reportes de forma eficaz y fidedigna, buscando la automatización de estos. - Controlar y monitorear los indicadores claves de desempeño, metas (Balanced Scorecard), planes tácticos y seguimiento. - Controlar presupuesto con las distintas áreas, lo que implica evaluar el cumplimiento y/o desviaciones y analizar sus causas. - Coordinar, apoyar y hacer seguimiento al proceso de planificación estratégica de las distintas áreas. REQUERIMIENTOS: - Formación académica: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Control de Gestión o carrera afín. - Al menos 5 años de experiencia en cargos similares en empresas del rubro industrial - Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar, modelar y presentar datos complejos. - Manejo avanzado de Microsoft Excel y Power BI. - Inglés nivel medio
