PSICOLOGO/A GESTION DE PERSONAS (1 vacantes) Psicologos (as)

RECONOCIDA EMPRESA EN EL RUBRO DEL PAISAJISMO, UBICADA EN SANTIAGO, SE ENCUENTRA BUSCANDO PSICÓLOGO /A DE GESTIÓN DE PERSONAS. SOBRE LA EMPRESA: Es una de las empresas más antiguas del país en el rubro del paisajismo y cuenta con más de 40 años de experiencia en el mercado. Busca constantemente talento que quiera crecer y contribuir al éxito de sus proyectos de ingeniería, cada vez más desafiantes y emocionantes. Su cultura organizacional fomenta la productividad, el aprendizaje continuo y el bienestar. SOBRE EL PUESTO: Se busca un Psicólogo/a, especialista en el área laboral, para liderar, instaurar y gestionar procesos de reclutamiento, selección, inducción de nuevo personal y capacitación. Deberá diseñar, planificar y ejecutar dichos procesos, realizando visitas de supervisión en terreno a distintas sucursales ubicadas en Región Metropolitana, VI y VIII Región. En este marco, dará cuenta continuamente del logro de indicadores vinculados a su trabajo y que resulten relevantes para la empresa. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: 1. Diseñar e implementar procesos de reclutamiento y selección de personas. 2. Diseñar e implementar el proceso de inducción del nuevo personal. 3. Realizar jornadas de inducción de personal nuevo, en distintas sucursales de la empresa (ubicadas en Región Metropolitana, VI y VIII Región) 4. Gestionar y optimizar el proceso de capacitación al interior de la empresa, detectando necesidades y aprovechando las diversas oportunidades que provee el mercado. 5. Coordinar junto al responsable del área de prevención de riesgos y gestión de calidad, procesos formativos requeridos por distintas áreas de la empresa. 6. Realizar análisis continuo de los procesos de gestión de personas, detectando, proponiendo e implementando oportunidades de mejora, según resultados de indicadores esperados.

• Psicología

Otros requisitos solicitados :

• Test psicométricos y proyectivos
• Especialista en Gestión de Personas (RRHH), diseñando y poniendo en marcha los diversos procesos del área.
• Capacidad estratégica para instaurar procesos según los intereses y/o necesidades de la empresa.
• Excelentes habilidades de comunicación, buen trato y empatía con personas de diversos niveles educacionales y calificación.
• Liderazgo y trabajo en equipo

• CLASE B - Vehículos motorizados de tres o cuatro ruedas para transporte particular (automóviles, camionetas, furgones, furgonetas, etcétera).