Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Asistente de Remuneraciones, para ser parte de nuestro equipo. Requisitos: -Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. -Mínimo 1 año de experiencia en cargos administrativos (en aspectos relacionados a control de asistencia). -Competencias en trabajo en equipo, orientación a resultados, toma de decisiones, y habilidades interpersonales. -Capacidad para manejar información confidencial de manera profesional y ética. -Deseables conocimientos en área de remuneraciones, Relaciones Laborales, Gestión de Personal, etc. Funciones: -Mantener un registro preciso del tiempo y la asistencia de todos los empleados de la organización. Esto incluye la gestión de registros de tiempo, la supervisión de las horas de trabajo, la coordinación de las ausencias y las vacaciones y el aseguramiento de que todos los empleados cumplen con las políticas y regulaciones de la empresa en cuanto a tiempo y asistencia. Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos certificados bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
