Supervisor de Retail Santiago experiencia en punto de ventas Grandes Tiendas (1 vacantes) Profesionales de la publicidad y la comercialización

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Confidencial
Actividad económica:
Venta al por mayor no especializada

DESCRIPCIÓN

Importante empresa de Retail se encuentra en búsqueda de Supervisor Retail, con experiencia en supervisión de equipos de promotores en punto de ventas (excluyente). Funciones: *Asesorar y guiar al equipo de ventas a los objetivos comerciales. *Generar informes de venta, Stock y quiebres por cadenas. *Entregar al equipo de venta, información comercial de sus tiendas al día (Venta y stock). *Evaluar al equipo de venta entregando feedback a cada uno. *Entrevistar y capacitar al equipo de venta. *Trabajar directamente con Ejecutivos de Venta (Kam) y Product Manager. *Crear estrategias de acuerdo a la necesidad de venta por cadenas. *Generar información para el proceso de remuneraciones del personal. *Establecer los plazos de contratos, anexos de contrato del personal y cambios de puntos. *Generar mensualmente calendario de turnos del personal. Requisitos del cargo: -Contar con experiencia previa como Supervisor de Promotores en puntos de ventas de Retail en Grandes Tiendas (excluyente). -Excel nivel Intermedio - Contar con conocimientos Legislación Laboral. - Experiencia creando, consolidando y midiendo KPI del área. - Experiencia liderando equipos de promotores en punto de venta en Retail. -Disponibilidad para trabajar en horario mall. Lugar de trabajo: Santiago Contrato: 3 meses plazo fijo, indefinido desde cuarto mes. Modalidad de trabajo: presencial. Sueldo: $900.000 más variable ($1.300.000 aproximado). Se ofrecen atractivos beneficios al pasar a contrato indefinido

Metropolitana, Santiago
09/09/2025  -  11/11/2025
1.210.001  -  1.360.000
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Experiencia:
5 años

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato indefinido
Nivel de Cargo ofrecido:
Supervisor

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad