DATOS DE CONTACTO
Confidencial
Transporte de carga por carretera
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Gestión de documentos: Mantenimiento y actualización de archivos de empleados, preparación de contratos, documentación de término de contratos, etc. Coordinación de actividades: Apoyo en la organización de reuniones, capacitaciones, eventos del personal, y otras actividades relacionadas con el área. Atención al empleado: Resolución de consultas, entrega de información y apoyo en temas relacionados con RRHH. Control de asistencia: supervisar el buen funcionamiento del sistema de Control de asistencia del personal. Realizar análisis de ausentismos para informe a las jefaturas, tales como: Vacaciones, permisos, licencias médicas, etc. Actualización de bases de datos en Sistema: Registro de datos de empleados, como información personal, salarios, ausencias, etc.