Encargado/a Gremial - CChC Osorno (1 vacantes) Arquitectos, ingenieros y afines, no clasificados bajo otros epígrafes - Sociologos antropologos y afines

OBJETIVO DEL CARGO: Programar y coordinar las instancias gremiales de la Cámara Regional, realizando el seguimiento a los acuerdos que se generen de estas, con la finalidad de realizar seguimiento y dar respuesta a los requerimientos gremiales de los socios. PRINCIPALES FUNCIONES: Coordinar la realización de reuniones de todas las instancias gremiales de la sede. Llevar a cabo el cumplimiento de los acuerdos gremiales con el apoyo del Gerente de la Cámara regional. Proponer contenido gremial relevante a cada instancia según la realidad de la Cámara Regional. Coordinar las bajadas de las iniciativas gremiales nacionales. Mantener actualizada la agenda gremial de la cámara. Coordinar y preparar documentos, cuando se requiera, para la ejecución de reuniones de Comités Gremiales, Grupos de Trabajo y Comisiones. Coordinar los eventos y seminarios relacionados con la solicitud de Comités Gremiales, Grupos de Trabajo o Comisiones. Participar en las actividades de coordinación relacionadas con la representación del gremio a través del Presidente/a de la Cámara Regional, Mesa Directiva Regional, Presidente/a o Mesa Directiva de los Comités Gremiales Regionales o Comisiones. Generar estrategias que aumenten la participación de los socios en las distintas instancias gremiales. REQUISITOS DEL CARGO: Titulado de Ingeniería Comercial, Sociología, Ingeniería Civil Ambiental, Arquitectura, Administración Pública o carrera afín relacionada al área de la construcción. Deseable: Diplomado en Control de Gestión, Sostenibilidad o especialización afín. HABILIDADES: Capacidad de análisis y elaboración de presentaciones para audiencias diversas. Redacción ejecutiva y habilidades para la recopilación, sistematización y presentación de datos. Alta autonomía, proactividad, orientación a resultados y buen manejo relacional. CONDICIONES DE TRABAJO: Lugar de Trabajo: Osorno Procesos inclusivos bajo el marco de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral.

• Ingeniería Comercial
• Arquitectura
• Sociología
• Ingeniería Civil Ambiental
• Administración Pública