Buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Atracción de Talento para sumarse a la Gerencia de Recursos Humanos con el desafío de liderar la búsqueda de nuestras próximas contrataciones y movilidades del ecosistema. Funciones del cargo: - Liderar procesos de selección de personal. - Acompañar a nuestros lideres en la atracción de los mejores talentos. - Potenciar nuestra marca empleadora. - Realizar entrevistas innovadoras basados en entrevistas por competencia. - Entre varias funciones que te desafíen como profesional. ¿Qué necesitas para postular? -Título en Psicología. -2 años de experiencia en selección de personal mínimo excluyente. -Manejo de Microsoft Excel intermedio. -Capacidad de adaptación y trabajo bajo presión -¡Y muchas ganas de aportar y trabajar en equipo! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios: -Trabajo híbrido. -Seguro complementario de salud (para contratos indefinidos)
