Importante empresa de RRHH requiere contratar a un psicólogo laboral que pueda ser responsable de realizar las entrevistas psicolaborales de los diferentes clientes del departamento Funciones: -Realizar las evaluaciones solicitadas por nuestros clientes (citación del candidato, agendamiento de evaluación, entrevista por competencias, aplicación de test, redacción de informe psicolaboral, levantamiento de referencias) -Apoyo en la revisión constante de compras agiles para postular a servicios de evaluaciones psicolaborales -Apoyar al departamento correspondiente en la preparación de licitaciones correspondientes al proceso de evaluaciones psicolaborales -Aplicación de Test: Excluyentes Luscher, Zulliger, Disc, Pbl, Kostick Papi, CEAL y 16 PF -Apoyo en procesos de reclutamiento y selección para los cargos internos que pueda requerir el Holding (publicación, filtro, presentación de terna a jefatura, entrevistas, aplicación de test, selección, confirmación de ingreso, etc) -Labores asociadas al cargo Requisitos excluyentes: -Título Profesional de Psicólogo mención laboral -Experiencia en el cargo de a lo menos 2 año en el área de evaluaciones psicolaborales y redacción de informes -Manejo de Pruebas Proyectivas como Luscher, Zulliger, Disc, Pbl, Kostick Papi, CEAL y 16 PF -Manejo en Mercado Publico, compras agiles y licitaciones (no excluyente) CONDICIONES: -Jornada Diurna de Lunes a Viernes 0 8: 3 0 hrs a 1 7: 3 0 hrs. -Contrato Laboral -Disponibilidad para trabajar presencial en la comuna de Puente Alto
