El/la profesional tendrá la responsabilidad de implementar localmente el Programa Mujeres Jefas de Hogar (PMJH), orientado a fortalecer la autonomía económica de mujeres jefas de hogar mediante acciones de inserción laboral y apoyo al emprendimiento, con enfoque de género y pertinencia territorial. Entre sus principales funciones, deberá elaborar diagnósticos comunales con perspectiva de género, identificando brechas en el acceso al empleo, condiciones del trabajo remunerado y no remunerado, y las oportunidades existentes en el territorio. Asimismo, será responsable de diseñar y ejecutar el proyecto comunal, considerando los lineamientos técnicos de SernamEG y la realidad local. Una parte clave de su trabajo será coordinar redes interinstitucionales, tanto públicas como privadas, para articular acciones de intermediación laboral y apoyo a emprendimientos. Esto implica gestionar alianzas con empresas de distintos tamaños, departamentos municipales y organizaciones sociales, con el fin de ampliar las oportunidades de las participantes. El/la profesional también deberá planificar y ejecutar talleres de formación para el trabajo, entrevistas individuales y actividades grupales, acompañando a cada mujer en la construcción de su proyecto laboral. Este cargo demanda una alta capacidad de planificación, gestión de proyectos, manejo de grupos y resolución de conflictos, además de competencias en comunicación asertiva, trabajo en red y enfoque de derechos humanos. La función requiere autonomía, compromiso ético y habilidades para trabajar bajo presión, garantizando el cumplimiento de los objetivos del programa.
