Nos encontramos en búsqueda de 1 administrativo/a, que brinde apoyo directo en las siguientes funciones operativa: Gestión de documentación relacionada con contrataciones y desvinculaciones (R-22, R-100) incluyendo recopilación, revisión y envío oportuno a RRHH. Colaborar con la recepción de materiales y maquinarias y seguimiento de solicitudes de materiales e insumos (R-10) Apoyo administrativo al Prevencionista de Riesgos en la documentación que se debe presentar al cliente. Registro y actualización de movimientos de personal en sistemas internos, contribuyendo a la trazabilidad y control de dotación. Registro de asistencia de los cecos entregados. Formación y conocimientos: Conocimientos básicos en legislación laboral chilena Experiencia en procesos de contratación, desvinculación y documentación laboral. Manejo de plataformas de correo y gestión documental (Outlook, Excel, Word). Deseable experiencia en coordinación con áreas de RRHH y Prevención de Riesgos. Habilidades y competencias: Orden y responsabilidad. Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples requerimientos simultáneos. Disposición para aprender y adaptarse a los sistemas internos de la empresa. Buen trato interpersonal y comunicación efectiva con equipos operativos y administrativos. Proactividad para anticipar necesidades y resolver gestiones administrativas. Formación y conocimientos: Conocimientos básicos en legislación laboral chilena Experiencia en procesos de contratación, desvinculación y documentación laboral. Manejo de plataformas de correo y gestión documental (Outlook, Excel, Word). Deseable experiencia en coordinación con áreas de RRHH y Prevención de Riesgos.
