Queremos invitarte a participar en nuestro proceso de selección para la posición Analista de Relaciones Laborales. En el marco de la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional a cargo de ejecutar procesos del área de Relaciones Laborales, velando por el cumplimiento de políticas, procedimientos internos, normativa y legislación vigente, mediante la elaboración, análisis de reportes e informes, que apoyen una gestión eficiente y control riguroso en la materia. Habilidades y Conocimientos requeridos: Legislación Laboral Administración y Control de Costos Excel Avanzado (requisito excluyente, el cual será evaluado como parte del proceso de selección) Habilidades comunicacionales, análisis de datos, organización y gestión del tiempo
