Analista de Personal y Remuneraciones (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones - Directores de recursos humanos

Necesitamos incorporar a nuestro equipo del Área de Administración y Finanzas, un Profesional responsable liderar el proceso de remuneraciones de los distintos proyectos en ejecución, así como el resguardo de la normativa laboral y previsional. El Cargo implica realizar labores presenciales de lunes a viernes. REQUISITOS - Profesional Titulado: Técnico en Administración, Técnico Nivel Superior en Contabilidad o profesional afín. - Residencia en la Región Metropolitana. - Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, de preferencia en empresas de servicios a la minería. - Manejo avanzado de: Cálculo de Remuneraciones y Legislación Laboral. - Conocimiento de Sistema de Remuneraciones ERP Payroll. - Licencia de Conducir Clase B, al día.

• Ingeniería en Recursos Humanos

Otros requisitos solicitados :

• CLASE B - Vehículos motorizados de tres o cuatro ruedas para transporte particular (automóviles, camionetas, furgones, furgonetas, etcétera).