; Analista de Formación y Desarrollo ? Rubro Eléctrico, Las Condes (5x2 híbrido) 📚 ; Ubicación: Las Condes, Región Metropolitana (modalidad híbrida) Tipo de contrato: Plazo fijo por 6 meses a través de Servicio Transitorio (ST) Jornada: Turno 5x2 (lunes a viernes), modalidad híbrida ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la ejecución administrativa y operativa de los procesos de formación y desarrollo, garantizando la correcta gestión de compras, proveedores, cursos y reportabilidad del área, en una empresa del rubro eléctrico ubicada en Las Condes. Tendrás un rol clave en el soporte a la planificación y trazabilidad de las iniciativas de capacitación. ; Principales responsabilidades: ; Hacer seguimiento a la creación, liberación y confirmación de órdenes de compra (OC), asegurando la obtención de sus respaldos en PDF. ; Crear solicitudes de pedido (SOLPED) y Programas de Pago (PDP) conforme a requerimientos del área. Gestionar el alta de nuevos proveedores en sistema. ; Revisar y confirmar montos y fechas de pago en contratos, generando reportes para trazabilidad. ; Crear cursos y cargar asistencias en plataforma BPO. Coordinar la carga de cursos solicitados Asegurar la correcta asignación de cursos según requerimientos de formación. ; Requisitos del cargo: Formación: Ingeniería Civil, Comercial, en Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia: Mínimo 1 año en áreas de formación, desarrollo o gestión de personas, idealmente con experiencia en plataformas de capacitación y procesos administrativos de compras o proveedores. Conocimientos técnicos clave: Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. Experiencia con ERP SAP (módulos MM, HCM u otros relacionados). Conocimiento en plataformas de capacitación corporativa como Me-Learning y BPO. Deseable experiencia en áreas de soporte administrativo en RRHH o Gestión del Talento.
