Queremos invitarte a participar en nuestro proceso de selección para la posición ?Jefe/a de Relaciones Laborales? para ejecutar labores en terreno bajo un sistema de turnos. En el marco de la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, nos encontramos en la búsqueda de profesional encargado de supervisar, controlar y asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de Relaciones Laborales en los proyectos, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente, requerimientos del cliente, adecuada gestión del relacionamiento con comunidades, sindicatos e instituciones vinculadas. Requisitos del Cargo: ? Título Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. ? 3 a 5 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas del rubro minero. ? Conocimientos en Legislación Laboral vigente, Sistemas de Gestión y Calidad, Remuneraciones, Acreditación, Sistemas de Prevención de Riesgos y Relaciones Sindicales. ? Habilidades de organización, comunicación efectiva y capacidad para resolver contingencias operativas.
