Analista de Compensaciones (1 vacantes) Analistas de gestión, organización y afines - Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Confidencial
Actividad económica:
Construcción de edificios para uso residencial

DESCRIPCIÓN

Importante y reconocida empresa constructora con sólida experiencia y amplia trayectoria en el mercado, requiere incorporar a su equipo un Analista de Compensaciones, encargado de realizar análisis de compensaciones y beneficios, desarrollar programas de incentivos y garantizar la equidad salarial dentro de la organización. Entre sus responsabilidades diarias se incluyen la recopilación y evaluación de datos salariales, brindar asesoría a gerentes y colaboradores sobre temas de compensación, y coordinar los procesos de revisión salarial. Para trabajar de forma presencial y en jornada completa en la comuna de Huechuraba. Requisitos: Experiencia en análisis de datos, evaluación de puestos y gestión de equidad salarial. Conocimientos avanzados en compensaciones y beneficios, incluyendo diseño de planes de incentivos y políticas salariales Habilidad para asesorar y guiar a gerentes y empleados en temas relacionados con compensaciones Aptitudes como habilidades analíticas fuertes, atención al detalle y capacidad de comunicación efectiva. Disponibilidad para trabajar en la comuna de Huechuraba

Metropolitana, Huechuraba
22/05/2025  -  24/07/2025
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
5 años

Titulación:
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Control de Gestión
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Otros requisitos solicitados :

Capacitaciones:
  • Compensaciones

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Analista

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad