Importante y reconocida empresa constructora con sólida experiencia y amplia trayectoria en el mercado, requiere incorporar a su equipo un Analista de Compensaciones, encargado de realizar análisis de compensaciones y beneficios, desarrollar programas de incentivos y garantizar la equidad salarial dentro de la organización. Entre sus responsabilidades diarias se incluyen la recopilación y evaluación de datos salariales, brindar asesoría a gerentes y colaboradores sobre temas de compensación, y coordinar los procesos de revisión salarial. Para trabajar de forma presencial y en jornada completa en la comuna de Huechuraba. Requisitos: Experiencia en análisis de datos, evaluación de puestos y gestión de equidad salarial. Conocimientos avanzados en compensaciones y beneficios, incluyendo diseño de planes de incentivos y políticas salariales Habilidad para asesorar y guiar a gerentes y empleados en temas relacionados con compensaciones Aptitudes como habilidades analíticas fuertes, atención al detalle y capacidad de comunicación efectiva. Disponibilidad para trabajar en la comuna de Huechuraba
