Importante empresa del sector logístico y distribución esta en busca de mejores talentos para desempeñarse como Administrativo para contratación bajo a ley de inclusión 21.015. Este rol es fundamental, ya que es responsable de apoyar en la gestión de recursos humanos, asegurando el control de asistencia, la coordinación de firmas de documentación legal y la integración del nuevo personal. Si eres una persona proactiva, autónoma y orientada al logro, esta es una excelente oportunidad para ti. Las condiciones de este cargo son: Modalidad de trabajo presencial. Lunes a jueves de 8:30 a 18:30 y viernes de 9:00 a 18:00. 2 contratos a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido. Ubicación: Pudahuel. Funciones: Apoyar en el control de asistencia y apoyar en las gestiones en RRHH. Apoyar en los ingresos diarios del nuevo personal. Coordinar firma de documentación legal. Buscar mejoras continuas para bajar la rotación de personal. Supervisión de personal en bodega. Apoyo en gestión documental. Requisitos: Para poder postular a este cargo debes cumplir con los siguientes requisitos: Conocimiento en labores administrativas de RRHH. Conocimiento y/o experiencia en rubro logístico. Manejo de herramientas Office Estudios Técnicos nivel superior en Logística o en administración (deseable). Beneficios: Al trabajar con nosotros podrás contar con los siguientes beneficios: Un entorno laboral enfocado en el bienestar y desarrollo de los/as colaboradores/as. Entorno inclusivo y positivo. Bus de acercamiento en metro. Esta oferta se enmarca en las Leyes de promoción de Inclusión 21.015 y 20.422, con el objetivo de fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus manifestaciones
