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Importante Empresa busca un Administrativo en Recursos Humanos con mínimo 2 años de experiencia en el área, para apoyar la gestión de procesos administrativos y operativos del departamento. Funciones: Gestión de contratos, liquidaciones de sueldo y documentación laboral. Apoyo en procesos de selección, inducción y capacitación de personal. Manejo de sistemas de gestión de RRHH y cumplimiento normativo. Atención de consultas del personal y apoyo en gestiones administrativas del área. Requisitos: Estudios en Administración de Recursos Humanos, Técnico en Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Conocimiento en legislación laboral y normativa vigente. Manejo de software de gestión de RRHH y herramientas de oficina.