Empresa de Gestión de Personas, orientada a la prestación asistencial y coordinación de servicios profesionales en el área de la Salud busca Jefe de Gestión de Personas, el cual pueda Liderar la gestión de personas de la empresa, pudiendo planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos técnicos y administrativos del ciclo de vida laboral del personal. Funciones: Desarrollar, validar y velar por la implementación y cumplimiento de SGC en todas las área de Gestión de personas en relación y fijación de políticas y estrategias dentro de las directrices fijadas para la empresa, Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades relacionadas a su gestión en las áreas a su cargo, Garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales del país en materia laboral en relación con contratos y término de relación laboral de los trabajadores, Controlar que los jefes de área supervisen la elaboración de contratos y/o pagos de los trabajadores en forma oportuna en tiempo y forma, Administrar y custodiar la documentación legal y administrativa de los colaboradores de la empresa, velando por su resguardo y confidencialidad tanto física como digital, Cumplir y hacer cumplir las directrices y disposiciones emanadas por la Gerencia General y demás normativa interna de la empresa en áreas de su competencia y generar los indicadores operacionales en las áreas de Gestión de Personas. Requisitos: Título profesional de Ingeniero en Administración de Empresas, Administración de recursos humanos, Ingeniería Comercial, Contador General o Carrera afín, Al menos 3 años de experiencia en el cargo, Manejo de Softland, módulo de Recursos Humanos y remuneraciones, Manejo de Microsoft Office avanzado, Conocimiento de temáticas legales, mediaciones y comparendos ante de la DT por temas relacionados a RRHH, Conocimiento de la normativa vigente y remuneraciones (excluyente), Manejo de pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales.
