Nos encontramos buscando un/a Encargado/a de Personas para un importante desafío profesional en el Sector Educativo, en la comuna de Los Andes. Objetivo del Cargo: El principal objetivo del cargo es brindar asesoría estratégica en desarrollo organizacional y gestionar actividades clave en áreas como diseño de perfiles de cargos, reclutamiento, relaciones laborales, administración del rendimiento y formación del personal. Además, gestionará la administración de personal y el cumplimiento de políticas corporativas, con un fuerte enfoque en la optimización de recursos y el clima organizacional. Funciones Principales: · Reclutamiento y Selección: Acompañamiento en todo el proceso, para asegurar la correcta incorporación de talento para los diferentes departamentos. · Gestión del Ciclo del Personal: Supervisar procesos de contratación, inducción, pagos, finiquitos, capacitación y evaluación de desempeño. · Administración de Remuneraciones: Garantizar el pago adecuado y puntual de salarios. · Asesoría Estratégica: Brindar orientación al equipo directivo en decisiones de RRHH y remuneraciones. · Optimización de Procesos: Mejorar los procesos de RRHH, promoviendo un buen clima laboral y la retención de talento. · Cumplimiento de Políticas y Relaciones Laborales: Asegurar el cumplimiento de normativas y gestionar las relaciones laborales, resolviendo conflictos y promoviendo un ambiente armonioso. Requisitos: · Título profesional en áreas relacionadas como Ingeniería en RRHH, Ingeniería Comercial, Contador Auditor, etc. · Más de 5 años de experiencia en cargos similares, preferentemente en el sector educativo. · Conocimientos en legislación laboral, normativa escolar, y ERP de gestión de personas. · Dominio de Excel (nivel intermedio). · Experiencia en cálculo de remuneraciones, finiquitos, y gestión de personal. · Disponibilidad para trabajo presencial en Los Andes. Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a 18:00.
